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比如:公司搬迁到镇范围内,员工不愿意去公司需要补偿吗?

158****9301 广东-东莞 企业拆迁咨询 2018.11.27 11:15:37 304人阅读

请问比如:公司搬迁到镇范围内,员工不愿意去公司需要补偿吗?

提示:法律咨询具有特殊性,律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。 我也要问
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地区:广东-深圳 咨询解答:41891条

你好,是要补偿的,劳动合同的签订是基于签订当时的各方面条件的。根据《劳动合同法》,工作地点是劳动合同的必备条款之一,说明工作地点是一个重要的判断条件。公司应该征求每位员工的意见,同意到松江工作的,继续履行劳动合同;不同意去的,则提前30天书面通知解除劳动合同,并给予经济补偿金。如需更加全面、专业的法律帮助,可以直接联系本律师团队或者携带相关材料来我所面谈,也可添加本律师的威信,以便获得更加专业的法律服务。如回答对您有所帮助,麻烦好评、采纳。您的好评与采纳是对公益法律服务最大的支持

2018-11-27 11:50:54 回复
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15875727578 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-佛山 咨询解答:116106条

你好,跨市搬迁双方协商一致解除劳动合同可以要求经济补偿金

2018-11-27 11:50:20 回复

法律对城镇职工大病医疗保险报销范围有明确的规定,具体情况如下:根据社会保险法规定,符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。基本医疗保险药品报销:纳入基本医疗保险给付范围内的药品,分为甲类和乙类两种。甲类药物是指全国基本统一的、能保证临床治疗基本需要的药物。这类药物的费用纳入基本医疗保险基金给付范围,并按基本医疗保险的给付标准支付费用。乙类药物目录由各省、自治区、直辖市根据自身情况调整,这类药物先由职工支付一定比例的费用后,再纳入基本医疗保险基金给付范围,并按基本医疗保险给付标准支付费用。  以下药品不在基本医保报销范围:
(
1)主要起营养滋补作用的药品
(
2)部分可以入药的动物及动物脏器,干(水)果类
(
3)用中药材和中药饮片泡制的各类酒制剂
(
4)各类药品中的果味制剂、口服泡腾剂
(
5)血液制品、蛋白类制品(特殊适应症与急救、抢救除外)
(
6)社会保险行政部门规定基本医疗保险基金不予支付的其他药品。

,如果说你的城镇职工医保已生效,就按职工医保报销,报销比例要看你住的医院等级、用药。大概比例都是在60-70%左右。能报70%算很多了。

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