我爸退休人员在自家门口被撞身亡，该怎样申请赔尝?

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公司退休工人退休年纪与计量基本养老金相关。公司退休工人基本养老金，由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金（仅限个人交费规则实施之前工作年限）构成。其中，个人账户养老金是个人账户储存额除以退休年纪所对应的月数而得。个人账户养老金计发月数如下：国务院《关于完善公司工人基本养老保险规则的决定》国发200538号六、改革基本养老金计发办法。为与做实个人账户相衔接，从2006年1月1日起，个人账户的规模统一由本人交费薪水的11%调整为8%，全部由个人交费形成，单位交费不再划入个人账户。同时，进一步完善鼓励工人参保交费的激励约束机制，相应调整基本养老金计发办法。《国务院关于建立统一的公司工人基本养老保险规则的决定》(国发199726号)实施后参加工作、交费年限(含视为交费年限，下同)，累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月准则以当地上年度在任工人月平均薪水和本人指数化月平均交费薪水的平均值为基数，交费每满2年发给1%。个人账户养老金月准则为个人账户存储额除以计发月数，计发月数根据工人退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年纪、息金等因素确定。国发199726号文件实施前参加工作，本决定实施后退休且交费年限累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。各省、自治区、直辖市人民政府要按照待遇水平合法衔接、新老政策平稳过渡的原则，在认真测算的基础上，制订具体的过渡办法，并报劳动保障部、财政部备案。

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