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受了工伤,公司没给员工买保险、医药费用该谁承担呢?

ask****516 广东-东莞 工伤纠纷咨询 2018.11.19 23:16:49 463人阅读

您好,请问受了工伤,公司没给员工买保险、医药费用该谁承担呢?

提示:法律咨询具有特殊性,律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。 我也要问
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地区:广东-东莞 咨询解答:1493条

由于公司没有购买社保或者申报工伤有可能影响单位将来的工伤保险缴费比例或受到相关部门的处罚,用人单位往往不申请工伤认定和劳动能力鉴定,就直接要求协商赔偿数额,工伤职工或其亲属为了使工伤赔偿早日处理完毕,也多采取迎合的态度,但此时没有劳动能力鉴定的结论,伤残级别及后期治疗费用无法确定,甚至不清楚工伤赔偿的计算标准,最好委托律师出面谈判赔偿事宜,鉴定赔偿协议,避免不合理的赔偿。有困难可以来电咨询。

2018-11-20 10:05:50 回复
地区:广东-深圳 咨询解答:3201条

公司承担。

2018-11-20 15:40:13 回复
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13537200468 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-东莞 咨询解答:24533条

由公司承担医疗费

2018-11-20 12:16:15 回复
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18923456627 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-深圳 咨询解答:38815条

公司赔偿

2018-11-20 03:18:23 回复

您好,关于保姆工作受伤,医药费由谁承担?这个问题,我的解答如下, 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条的规定,“雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任”。保姆的受伤是基于在你家里做保姆,并且发生在打扫过程中,可以说有直接的因果关系。因此,做保姆的受伤,作为雇主的你应当承担保姆的全部医疗费用。  因家政服务引发的矛盾纠纷一直层出不穷,很多人并不是通过家政公司,而是通过亲戚朋友介绍等形式请保姆,双方没有签订合同来明确彼此的权利和义务,发生争议事情之后,不容易解决。在日常生活中,发现问题之后要以法律、法规为依据,同时考虑情理等因素,最重要的还是签订合同明确法律关系。

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