徐州
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18万律师在线解答
要先申请工伤认定，如果能够认定工伤，才可以按照工伤标准赔付。如果不能，就只能按照雇佣关系中的侵权要求赔偿，两个计算标准和项目都不一样。具体的需要根据更加具体的情况分析，可通过点击获取我的联系方式，欢迎来电咨询或者加微信咨询。
2018-11-19 14:05:19 回复
如果八级的话十五万左右，具体根据工资，社保基数，停工期等计算
2018-11-19 09:29:12 回复
你好，工伤认定申请了吗？单位怎么给你说的？具体咨询可与我联系
2018-11-19 09:16:13 回复可以在收到事故认定之日起。三日内。向上一级公安交通管理部门进行申请复核。
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谢谢孟律师解答，感谢
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