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2018佛山顺德工伤赔偿标准问题，按什么标准赔偿，需要什么手续?

ask****601 广东-佛山工伤纠纷咨询 2018.11.18 17:14:20 341人阅读

2018佛山顺德工伤赔偿标准问题，按什么标准赔偿，需要什么手续

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法律咨询顾问

地区：四川-成都

1、医疗费：以医院发票金额为准(社保支付80%左右，单位支付20%）
2、住院伙食补助费：住院天数×100元天×70%（社保支付）
3、交通费：300-1000（社保支付）
4、停工留薪工资：本人工资×停工留薪期（以劳动局鉴定为准）（单位支付）
5、护理费：住院天数×50元天（单位支付）
6、一次性伤残补助金：本人工资×7个月（社保支付）
7、一次性医疗补助金：本人工资×1个月（社保支付）
8、一次性伤残就业补助金：本人工资×4个月（单位支付）备注说明:
1、“本人工资”是指受伤前12个月的平均工资；
2、佛山工伤辞工赔偿标准如果单位没有为劳动者购买社保，以上所有赔偿均有单位承担；
3、如果单位为劳动者购买社保的工资标准低于实际工资，差额部分由单位补齐。

2020-10-27 13:40:37 回复

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孟翔律师

13923202036 （咨询请说明来自律图）

地区：广东-佛山咨询解答：103775条

在工作时间、工作地点，因工作原因造成的伤害属于工伤，
发生工伤，先申请工伤认定，这是享受工伤待遇的前提条件；再申请劳动能力鉴定确定伤残等级；根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果不能同用人单位协商解决工伤待遇问题，去申请劳动仲裁，要求按工伤等级支付相关工伤赔偿金；工伤维权程序比较复杂，如果自己不熟悉，建议委托律师代理。

2018-11-20 12:24:08 回复

李倩雯律师

地区：广东-广州咨询解答：15665条

申请工伤认定没有呢？

2018-11-18 22:59:16 回复

熊飞律师

地区：广东-佛山咨询解答：11068条

您好，根据《工伤保险条例》，您可以要求用人单位赔偿您医药费、护理费、误工费、一次性残疾赔偿金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金（解除劳动关系才有）、停工留薪期工资等。我们团队每年办理工伤赔偿案件上千件，积累了大量的办案经验，近期刚办结几件与您类似的案件，都成功获得高额赔偿款，有许多成功的案例，我们可以给予您成功案例的判决书进行参考，如有需要看，可以马上拨打我们头像下面的联系方式，直接为您解答，以便让专业律师为您制定更详细更合理更高效的方案，指导您收集证据、认定工伤，以便尽早获取更高赔偿

2018-11-19 16:15:26 回复