徐州
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18万律师在线解答
有签订劳动合同吗？有工牌吗？有上下班打卡吗？有统一的工作服吗？工资怎么发放的？不知道是不是劳动关系，就先去仲裁，确认劳动关系
2018-11-18 08:48:47 回复
看雇你的是个人还是公司，如是公司就是工伤，但当地劳动仲裁委去申请仲裁
2018-11-18 11:14:24 回复工地出现工伤事故，老板不管你记得收集在那工作和受伤的证据，进行法律维权，工伤的大概流程:首先要先去人力资源和社会保障局工伤科申报工伤，如果是工伤会给你一个认定工伤决定书。有了认定工伤决定书后才可以申请伤残鉴定，鉴定级别出来后才可以计算索赔金额。工伤的比较复杂，你最好找我们专业工伤律师帮助你，详细咨询最好打我手机。
工伤赔偿属于劳动争议，用人单位拒不支付的，可向用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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