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按照保险条例规定因公致残的残疾军人就是工伤职工,这已明确的说明残疾军人无条件就是单位的工伤职工?

小* 江苏-苏州 劳动争议咨询 2011.11.28 10:32:36 2015人阅读

从《军人抚恤优待条例》第33条规定“在国家机关。社会团体。企业事业单位工作的残疾军人享受所在单位工伤人员生活和医疗待遇……”和本条释义解释“享受本单位工伤人员生活和医疗待遇即按照〈工伤保险条例〉规定来执行,按照保险条例规定因公致残的残疾军人就是工伤职工,7级一下的残疾军人在合同期满终止或本人提出解除劳动关系由单位支付一次性伤残就业补助和一次性伤残医疗补助。这已明确的说明残疾军人无条件就是单位的工伤职工,不需要按照〈工伤认定办法〉和〈工伤保险条例〉来重新认定工伤。可单位说我没有旧伤复发就不享受这些待遇,请专业律师给我解答

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地区:江苏-苏州 咨询解答:1542条

可以享受工伤待遇的

2011-11-29 19:41:19 回复
地区:上海-浦东新区 咨询解答:32538条

可以申请劳动仲裁。

2011-11-28 10:46:56 回复

如果你现在找的工作也交社保的话,你可以在你之前交社保的社保局开个社保转出函并开社保缴费证明,拿到你新入职的就可以接着交了。如果是现在没找工作或者找的工作没有交社保,你自己可以去找一家人力资源挂靠代缴,也是一样的,要从之前交社保的社保局开社保转出函并开社保缴费证明,拿到人力资源去继续交。自己交社保,只要自己办好了转移或者后期办理合并,之前交的社保都是有用的。

如果你现在找的工作也交社保的话,你可以在你之前交社保的社保局开个社保转出函并开社保缴费证明,拿到你新入职的就可以接着交了。如果是现在没找工作或者找的工作没有交社保,你自己可以去找一家人力资源挂靠代缴,也是一样的,要从之前交社保的社保局开社保转出函并开社保缴费证明,拿到人力资源去继续交。自己交社保,只要自己办好了转移或者后期办理合并,之前交的社保都是有用的。

1、题目:xxx最低生活保障申请书。 2、正文:申请人姓名、住址及其共同生活(在一个户口本上的)成员姓名、年龄、相互关系,就业情况(即工作单位、失业时间、目前状况)。家庭年总收入、收入来源及家庭成员人均收入数。如果有疾病或者残疾,要予以说明并附县级(含)以上医院诊断病历以及残疾证等。 3、结尾。明确自己的要求,联系人及其电话,年月日。

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