我是一个在本市电视厂下岗工人12年了,今年退休28年累计工龄,今年退休能拿多少养老金？

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不会错了，退休金的高低与你的交费年限，交费平均指数（也就是交费比例），个人账户资本余额、法定退休年纪时的社平薪水数额这些数据的大小、高低密切相关，因为这些数据都要套进限定公式进行计量。能够肯定你所在的地区并不是经济高度发达地区，社保交费基数不会很高，你的交费比例很低，花费交纳就不多，交费不多进入个人账户资本就少，经济不发达社平薪水就不高，因此你的退休金不会高了。

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开除就是解除劳动合同，必须符合劳动合同法规定。
第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：　　
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；　　
（二）严重违反用人单位的规章制度的；　　
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；　　
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；　　
（五）因本法
第二十六条
第一款
第一项规定的情形致使劳动合同无效的；　　
（六）被依法追究刑事责任的。
第四十二条　劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：　　（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；　　（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；　　（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；　　（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；　　（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；　　（六）法律、行政法规规定的其他情形。哺乳期内不得解除劳动合同，你可以通过劳动合同书到当地，人力资源和社会保障局申请仲裁，仲裁解除劳动合同无效