但由于单位没有对公账户社保局不给发,我该怎么办,我不能申请个人领取嘛？

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职工档案和养老保险手册；《补缴基本养老保险费申请表》；劳动合同、工资发放明细表等，并且补缴五险；如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴。缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的社保补缴方式。为弥补因企业迟缴职工养老保险费，造成职工个人账户金额损失；其他相关材料，如果漏缴不能够进行补缴：以个人名义参保的，补缴养老保险费按照济劳险字【一999】漆号文件执行，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴；缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找中国公司给补缴

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死亡由社保局局支付申领赡养费得分情况
工亡职工供养亲属抚恤金由工伤保险基金支付，未参保的由用人单位支付。
　　根据《工伤保险条例》第三十九条哟、第六十二条规定，职工遭受工伤事故死亡的，由工伤保险基金向其近亲属支付供养亲属抚恤金。用人单位没有参加工伤保险的，有用人单位安装规定的标准支付。

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1、首先，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为：月缴费工资30天×产假天数；
2、如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是，若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入，那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资，企业需要予以差额补足；
3、如果单位没有交社保，产假期间公司应当按正常出勤发放工资。