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我是工伤七级伤残已经认定了,公司应赔付伤残就业补助二十个月和停工留薪期工资,公司不赔付,怎么办?

ask****233 安徽-宣城 工伤纠纷咨询 2018.11.16 15:47:58 473人阅读

我是工伤七级伤残已经认定了,公司应赔付伤残就业补助二十个月和停工留薪期工资,公司不赔付,怎么办?

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地区:安徽-合肥 咨询解答:2377条

公司不赔付,那就只能申请劳动仲裁了

2018-11-16 15:48:35 回复
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13956564200 (咨询请说明来自律图)
地区:安徽-宣城 咨询解答:2832条

你好,可申请劳动仲裁

2018-11-17 12:34:05 回复

您好:不包括,停工留薪的工资是一个单独的项目。

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:  1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;  2.劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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