我在浙江省金华市永康这边因工受伤了，在养伤期间老板该不该付生活费?

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单纯拇指完全缺失或连同另手非拇指二指缺失；拇指功能完全丧失另手除拇指外二指功能完全丧失；手三指(含拇指)缺失；除拇指外其余四指缺失或功能完全丧失；拇指指间关节离断；拇指指间关节畸形功能完全丧失；手除拇指外其贰～三指(含食指)近侧指间关节离断手除拇指外其贰～三指(含食指)近侧指间关节功能丧失

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产假可休国家规定的98天以及地方规定的30天共128天。难产的，增加产假15 天；生育多胞胎的，每多生育 1 个婴儿，增加产假 15 天。女职工怀孕不满 4 个月流产的，享受产假 15 天；怀孕满 4 个月流产的，享受产假 42 天。
《浙江省人口与计划生育条例》第三十条：2016年1月1日以后符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得下列福利待遇：
(一)女方法定产假期满后，享受三十天的奖励假，不影响晋级、调整工资，并计算工龄用人单位根据具体情况，可以给予其他优惠待遇
(二)男方享受十五天护理假，工资、奖金和其他福利待遇照发。
《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

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工伤赔偿数额根据伤残等级进行确定，工伤赔偿事项有医疗费，护理费，交通费，误工费等，工人因工致残被判定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补贴金，准则为：七级伤残为13个月的本人薪水，八级伤残为11个月的本人薪水，九级伤残为9个月的本人薪水，十级伤残为7个月的本人薪水；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者工人本人提议解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补贴金，由用人单位支付一次性伤残就业补贴金。一次性工伤医疗补贴金和一次性伤残就业补贴金的具体准则由省、自治区、直辖市人民政府限定。而具体赔偿要结合薪水等相关因素而定，关于赔偿问题能够由两方商量，若两方商量不成，你能够申请劳动仲裁。