我在郑州一家物业上班，公司说男职工没有陪产假，想问问是真的没有吗？

国家关于产假及待遇的规定是针对女职工的。根据《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》和《女职工劳动保护规定》中的相关规定，女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。女职工休假产期间，工资照发。妻子休产假时，作为丈夫的男职工是否也有权休假照顾妻子，国家目前尚未规定。有部分省直辖市有相关的规定，如《上海市人口与计划生育条例》第三十三条规定:符合本条例规定生育的晚育妇女，除享受国家规定的产假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育护理假三天。晚婚假期间享受婚假同等待遇，晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。
因此，男职工可以根据实际情况同用人单位协商是否可以陪产假及陪产假长短、待遇等相关问题。