徐州
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18万律师在线解答
1.国庆加班你可向单位主张不低于平时工资的3倍的加班工资，劳动法规定：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2.单位应当与你签订书面的劳动合同，双方签字盖章后，单位留档一份，你自留一份。
劳动合同法第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令第八十五条规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
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