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云南省2018年上调工伤职工伤残津贴吗?1一4级上调标准?

ask****898 云南-楚雄 工伤纠纷咨询 2018.11.12 18:23:31 59675人阅读

云南省2018年上调工伤职工伤残津贴吗?1一4级上调标准

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根据山东省人力资源和社会保障厅、山东省财政厅《关于2018年调整一级至四级工伤职工伤残津贴、生活护理费和工亡职工供养亲属抚恤金标准的通知》(鲁人社发〔2018〕39号)规定,生活护理费以2017年度青岛市在岗职工月平均工资5309元为基数,按照《工伤保险条例》(修订)第三十四条第二款规定的比例进行调整。一级至四级工伤职工伤残津贴、生活护理费和工亡职工供养亲属抚恤金调整范围、标准等按鲁人社发〔2018〕39号文件规定执行。
  各区市要高度重视此次调整待遇工作,精心组织实施,确保2018年8月底前将待遇发放到相关人员手中,并于9月27日前写出总结,填写《2018年调整工伤保险待遇情况统计表》,分别报市人力资源社会保障局、市财政局。

2018-11-19 00:11:01 回复
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1、依据《工伤保险条例》第十七条规定,你应当尽快,在发生事故伤害后30日内,向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。单位是不会那么积极的甚至根本就不想申报。按规定劳动者个人是可以申报的。
2、申请工伤认定申请按规定要提交下列材料:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
3、工伤认定是决定下一步是否能享受工伤保险及其待遇的重要一步,要抓紧去做。按规定劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。
4、云南省工伤赔偿标准2017年按工伤保险条例的规定,单位未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。赔偿多少,要按劳动能力鉴定的等级确定。
5、要提醒你的是,按规定职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。别让单位侵害了你们的合法权益。

2020-10-27 12:43:26 回复

享受基本养老保险待遇。本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资;本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60%,职工因工致残被鉴定为四级伤残的【工伤四级】《工伤保险条例》规定,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为18个月本人工资; (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴为本人工资的75%,但不得低于当地最低工资标准。 (三)经劳动鉴定委员会确认护理等级的、直辖市每年适时调整,按月支付生活护理费。伤残津贴、生活护理费由各省。 (四)工伤职工达到退休年龄时,退休手续、自治区

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