您好，关于这个问题，我的解答如下, 【法律意见】工伤没有误工费的赔偿，停工治疗期间原工资福利待遇不变，由所在单位按月发给。工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，“原工资”，《工伤保险条例》未定义，各地规定大致有以下三种计算方法： 1、《广东省工伤保险条例》第六十六条　本条例中下列用语的含义：（二）原工资福利待遇，是指工伤职工在本单位受工伤前十二个月的平均工资福利待遇。工伤职工在本单位工作不足十二个月的，以实际月数计算平均工资福利待遇。 3、河南省人力资源和社会保障厅《关于工伤保险若干问题的意见》十四、《工伤保险条例》第三十三条中“原工资福利待遇”应理解为“职工在因工作遭受事故伤害或者患职业病前正常出勤情况下，应享受的工资福利待遇（延长工作时间的工资报酬除外）”。 3、浙江省高级人民民一庭《关于审理劳动争议纠纷案件若干疑难问题的解答（.12）》十六、《工伤保险条例》第三十三条规定的工伤职工在停工留薪期内“原工资福利待遇不变”的计算标准是什么？工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，其中“原工资”按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月工资计算，包括计时工资或者计件工资、奖金、津贴和补贴等，但不包括加班工资。

问老兵生活补助申请材料

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你好，关于上述的问题，解答如下,
1.本人的户口簿、身份证;
2.本人近期免冠寸照3张;
3.退伍证明;
4.病历证明。老兵生活补助申请流程
1.本人申请：符合条件人员需提出书面申请，并携带本人身份证、户口簿、退伍证(或加盖鲜章的退伍登记表)、农商行账号等原件和复印件，在本乡(镇)民政办填写《60周岁以上农村籍退役士兵信息采集申报表》。
2.基层初审。村(居)委会对申请人信息进行初审，并做好登记工作，对符合条件的签署意见加盖公章，报乡(镇)复核并签署意见加盖公章。
3.县级审批。县民政局对乡镇上报资料进行审批，对审批通过的人员打卡发放相应补助待遇。

问五保户每月可享受多少生活补助？

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您好，针对您的五保户每月可享受多少生活补助？问题解答如下, 补助标准：按东、中、西部每户补助6500元、7500元、9000元的标准;同时按人均1200元补助标准，支持建设危房改造供热等配套基础设施。
1．低保户一级危房，户均补助2万元; (五)困难户一级危房，户均补助1万元;
2.一般户一级危房，户均补助0.5万元;
3.低保户、困难户、一般户二级危房，户均补助0.3万元;
4.低保户、困难户、一般户危房，户均补助0.2万元; 请详细咨询当地的住房城乡建设部

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