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你把我狗还给我,就是我没有偷,他拉着我不让走,然后报警了,我想问一下这个是什么案件?

ask****316 江苏-南京 动物伤人咨询 2018.11.11 10:49:53 487人阅读

你好!我被人冤枉偷狗。然后她见面就说小伙子,你把我狗偷了,你把我狗还给我,就是我没有偷,他拉着我不让走,然后报警了,我想问一下这个是什么案件?要在我上班的地方赔理道歉。赔偿我一天的工资

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你好!冤枉您偷狗,是损害了你的名誉权。因此,她需要在我上班的地方赔理道歉,赔偿你去派出所没上班那一天的工资。
侵害名誉权的处罚:
《民法通则》第一百二十条公民的姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权受到侵害的,有权要求停止侵害,恢复名誉,消除影响,赔礼道歉,并可以要求赔偿损失。

2019-05-20 06:05:35 回复
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在城市道路或公路上狗主人应对狗进行牵领,不能任由其乱跑。关于骑电瓶车撞到狗怎么办的情况依据法律依据:《侵权责任法》第十章 饲养动物损害责任第七十八条 饲养的动物造成他人损害的,动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任,但能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任。第七十九条 违反管理规定,未对动物采取安全措施造成他人损害的,动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任。
第八十条 禁止饲养的烈性犬等危险动物造成他人损害的,动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任。

您好! 可以联系对方收集证据, 可以报警处理的,1千元以上,成立盗窃 罪,是3年以上

公司辞退员工需要合法正当的理由,出现劳动合同法规定的情形时,公司可以给员工送达解除劳动合同通知书,保留送达的证据。同时需要保留好劳动合同,考勤记录,工资支付记录等文件,以备发生劳动争议时作为证据使用。rn《劳动合同法》第39条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:rn(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;rn(二)严重违反用人单位的规章制度的;rn(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;rn(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;rn(五)因本法第二十六条第一款第一项规定(以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的)的情形致使劳动合同无效的;rn(六)被依法追究刑事责任的。

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