我如果在病假上面签了字,那我就是默认了,这是病假,公司,加按病假发放工资,公司这样做对不对?

在公司安排加班的情况下。不小心受伤休息了半个月,公司要求提交我提交病假条及医学证明,这个要求过分吗?是不是在故意刁难我?这个应该不是病假,我如果在病假上面签了字,那我就是默认了,这是病假。公司。加按病假发放工资。公司这样做对不对?

2018.11.09 21:47:24 516人阅读

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祝军律师

4006436560 (咨询请说明来自律师365)

地区:江苏 南京 解答问题:409

你这是工伤,可以申报工伤的。至于病假条和诊断证明,是医院开局的,不影响你工伤假的认定。你因工受伤休息也是需要提供医院的上述证明的。

2018-11-10 00:49:57

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智周律师团队律师

4006436560 (咨询请说明来自律师365)

地区:江苏 南京 解答问题:3753

工作期间工作地点工作原因受伤按照工伤处理

2018-11-12 10:01:10

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