劳务法有规定用二类加班还一类加班吗?我们公司经常这样?

劳务法有规定用二类加班还一类加班吗?我们公司经常这样

2018.11.09 21:34:10 514人阅读 来自移动端

ask****199 | 上海  | 劳动纠纷咨询
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余亮律师

4006436560 (咨询请说明来自律师365)

地区:上海 静安区 解答问题:21498

没有这样的规定

2018-11-09 22:41:15

那我们公司经常这样,也没人敢说,也没人管

投诉到劳动监察大队,劳动法对几级体力劳动有规定的

我在上海浦东新区,昌硕。去哪里可以投诉

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长沙法务律师

4006436560 (咨询请说明来自律师365)

地区:湖南 长沙 解答问题:356

您好,关于你咨询的问题,解释如下:
一般的加班有三类:
三类:工作日延长工作时间,即加点; 正常工作时间为8小时,8小时外为加班。
二类:双休日加班;
一类:法定节假日(春节、五一、十一)加班。
法定节日工作不允许调休,按1:3的比例支付加班费,双休日允许调休,未调休按1:2的比例支付加班费,其它时间加班按1:1.5的比例支付加班费。

2018-11-10 13:39:51

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