本人未签协议,未入股,现要求支付工资及未签劳动合同双倍工资,申请仲裁劳动部门支持吗?

我是以公司合伙人名义招进公司,当时约定基本工资+绩效工资+年终利润分红5%,本人未签协议,未入股,现要求支付工资及未签劳动合同双倍工资,申请仲裁劳动部门支持吗?

2018.11.09 20:14:35 613人阅读

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律师回复

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王志雄律师

4006436560 (咨询请说明来自律师365)

地区:湖北 武汉 解答问题:303

可以支持 最关键就是证据

2018-11-09 20:47:12

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刘无为律师

4006436560 (咨询请说明来自律师365)

地区:湖北 武汉 解答问题:57

上述情况,可提起仲裁。

2018-11-09 20:53:56

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宋海林律师

4006436560 (咨询请说明来自律师365)

地区:湖北 武汉 解答问题:473

可以,但是需要提供证明存在劳动关系的证据。

2018-11-09 21:05:50

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湖北法辉律师事务所律师

4006436560 (咨询请说明来自律师365)

地区:湖北 武汉 解答问题:2147

这个情况是可以的,具体建议面谈,最大维护你的利益

2018-11-09 21:28:00

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赵清律师

4006436560 (咨询请说明来自律师365)

地区:湖北 武汉 解答问题:646

应该可以的

2018-11-10 04:45:46

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张灿律师

4006436560 (咨询请说明来自律师365)

地区:湖北 武汉 解答问题:147

可以以劳动关系主张权益

2018-11-10 07:56:25

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