徐州
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您好，很高兴为您解答。
①按《女工人劳动保护特别限定》限定，女工人生育享受98天产假，其中产前能够休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女工人怀孩子不到4个月小产的，享受15天产假；怀孩子满4个月小产的，享受42天产假,
②《计划生育条例》限定公民男25岁女23岁为晚婚晚育，能够得到延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇，具体延长时间由各省自行制定。建议询问当地计划生育部门或网上查看所在省制定的计划生育条例。
③产假期间薪水按当地最低薪水发放。您说的这种情况只能根据自己的单位限定来看了。希望能够采纳哦!
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谢谢孟律师解答，感谢
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