徐州
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18万律师在线解答
你的实际工作地点是在哪个区的？如果是从黄浦搬到奉贤的，可以考虑去申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金的。
2018-10-22 15:17:17 回复
这个问题是这样。如果劳动合同明确约定了地点，那么肯定是可以不去的。可以要6个月经济补偿金。 如果没有约定，只是上海市，那么公司在一定程度上有自主用工的权力。但同时要提供一定的补贴，比如车费或者安排班车。
2018-10-22 15:15:40 回复看你的劳动合同的约定，如果写了工作地点是上海，就没有补偿，如果写了浦东，搬走就要补偿你。
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