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上海和北京的两个不同企业可以同时为一个人缴纳社保吗?

150****8707 上海-虹口区 工资福利咨询 2018.10.21 13:35:39 31520人阅读

上海北京的两个不同企业可以同时为一个人缴纳社保

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不可以,只能办理一个社保,办理条件:
本市户籍人员和依法享受本市社会保障及其他社会公共服务的非本市户籍人员,以及在本市内就业并依法参加社会保险的外国人、无国籍人和台港澳人员。
办理材料:
单位申领:社会保障卡申领表、单位职工花名册、户口簿或身份证;
个人申领:申请者本人的有效户口簿或身份证;
办理流程:
1、单位申领:
(1)单位向社会保障卡服务网点领取申领表并组织员工填写;
(2)工作人员将表内信息录入系统,将卡片制成并通知申领人领取卡片;
(3)单位领取人领取市民卡并发放到职工。
2、个人申领:
(1)申领者提交上述办理材料并填写申领表;
(2)工作人员将表内信息录入系统,将卡片制成并通知申领者领取卡片;
(3)申领者持身份证等材料到市民卡服务网点领取卡片。

2018-10-21 14:09:37 回复
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地区:四川-成都

【法律意见】
首先如果是工作上公司缴交的社保,两地缴费很正常。按照我国现有社保法的规定,每个人在同一时间只能缴纳一份社保。但由于我国社保实行,地方缴纳,而且没有联网,这样实际上就造成同一个人在同一时间在两个地方缴纳社保。
假如你还在缴纳,建议你停止其中一个地方的社保,最好停止自己交的那一份。单位缴纳的不要停。这样就可以避免造成较大的损失。已经缴纳的部分,暂时也没有办法退。
只能等以后两个社保转移到一起,在社保合并时,就会发现有重叠的部分,重叠的部分社保局就会要求退其中的一个,而且只能退个人缴费部分。
对于全部费用由个人承担的社保,是有损失的。影响:没有影响,你可以在到达法定退休年龄前的任何时候,去各参保地社保局申请迁移缴纳的社保金到需要办理退休地的社保帐户上合并即可,迁移合并的社保并不影响你的累计缴费年限。

2020-09-05 05:56:37 回复

根据国发[2006]5号文件和建金管[2005]5号文件的规定,城镇居民职工在用人单位工作期缉敞光缎叱等癸劝含滑间,处于法定强制性缴存住房公积金对象,而对在城镇务工的农村居民户籍,仅提到有条件的地方,可以由农村务工人员与用人单位协商缴纳住房公积金,并非法定强制性缴存住房公积金的对象。公积金贷款只能用于房口所在地城镇国有土地上开发建设的房屋的贷款,户口在农村是不能用来做住房贷款的,但买过房之后可以凭相关证件将公积金账户里的余额通过提现的方式提出来。

不是北京户口,在北京办理退休后,社保卡只能在北京使用。 1、虽然没有北京的户口,但是按照社保法的规定,在北京缴纳了15年的养老保险,达到法定的退休年龄,在北京办理退休,无论你的户籍在什么地方,其退休金是都只能在北京领取,如果医疗保险达到北京规定的缴费年限,退休后也可以在北京终身享受医疗保险待遇,没有达到北京规定的医疗保险缴费年限的,可以在退休前一次性补缴或是退休后继续在北京缴纳医疗保险。 2、如果在北京退休后,回老家居住的,由于是北京的社保卡,无法在老家买药或是到门诊看病刷卡。但是退休后,可在北京办理异地就医备案,只要在北京办理了异地就医备案的,在老家任何一所纳入异地就医结算系统的定点医院看病就医,在住院时出示北京的社保卡,生病住院的费用可以通过异地就医结算系统进行适时结算,不需要个人垫付任何医疗费用,个人只需要负责报销比例之外的医疗费用即可。 3、全国联网后,有可能实现全国社保卡通用。

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