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不小心给擦伤了,后来查到是软组织挫伤了,软组织挫伤算轻微伤吗,是什么内容呢?

王* 山西-临汾 刑事犯罪辩护咨询 2018.10.18 12:00:20 1664人阅读

我在单位操作机器的时候,不小心给擦伤了,后来查到是软组织挫伤了,软组织挫伤算轻微伤吗?是什么内容呢?

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回答:
视情况而定,要看软组织挫伤的面积大小。
依据:
1、《人体轻微伤的鉴定标准》规定以下情形为轻微伤:
(1) 躯干部软组织挫伤面积在15cm以上,擦伤面积在20cm以上,躯干皮下血肿。
(2) 颈部皮肤擦伤,长度在5cm以上,面积在4cm以上,或挫伤面积在2cm以上。
(3)肢体软组织挫伤面积在15cm以上;擦伤面积在20cm以上。
2、《人体轻伤鉴定标准》第二十条规定:
肢体软组织挫伤占体表总面积百分之六以上,属于轻伤。  
软组织挫伤:
软组织损伤的主要分类:扭伤类,挫伤类,碾压伤类;有急性筋伤,慢性筋伤类;有开放性损伤类,闭合性损伤类等。
创口的大小、形状、出血情况、受伤程度及范围,皮肤有无瘀斑、水疱,皮温有无改变,指(趾)端循环情况,肌肉有无缺血性坏死,伤肢是否肿胀、皮肤紧张和发硬、能否活动,有无感觉障碍。

2018-10-18 12:02:20 回复

需要。只要是因为工作原因遭受事故伤害的,都可以申请工伤认定。但软组织受伤,是不构成伤残等级的。《公司保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤 (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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