徐州
提问
18万律师在线解答
具体情况?你可以申请医疗事故鉴定，也可以直接起诉
2018-10-18 14:24:41 回复
1、实习生因工受伤的，其损害应当按照人身损害赔偿法律规定，产生纠纷的，应当通过民事诉讼程序解决。rn
2、实习生与用工单位之间不属于劳动关系，而属于劳务关系。《劳动法》意义上的劳动者，是指以劳动收入为主要生活来源的人，而学生实习并不是以实习收入为主要生活来源，实习是其学习的一部分，实习并非法律上的就业行为。原劳动部《关于贯彻执行
你好，可以保存搜集证据，向法院起诉。具体情况你可以联系我详谈、尽可能维护你的合法权益。
可以卫生局申请鉴定
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谢谢孟律师解答，感谢
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