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现在已经被抓到了,很快就要被判刑的,那么诬告陷害罪立案的标准是什么样的呢,如何?

方** 青海-西宁 受理范围咨询 2018.10.18 09:48:41 323人阅读

我闺蜜被诬告陷害了,现在已经被抓到了,很快就要被判刑的,那么诬告陷害罪立案的标准是什么样的呢?如何?

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看情节轻重而定。情节严重的,三年以下有期徒刑、拘役或者管制。造成严重后果的,三年以上十年以下有期徒刑!主体若是国家机关工作人员,从重处罚。
有四种情形,应予立案,具体是:捏造的犯罪事实情节严重的;诬告陷害的手段恶劣的;严重影响司法机关工作的;最后一个是兜底条款,即有其他严重情节情形的!

2018-10-18 09:54:41 回复
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涉嫌下列情形之一的,应予立案:
1. 为陷害他人,故意捏造足以使他人受到刑事追究的犯罪事实,并由本人或者指使他人向国家机关告发的。
2. 为陷害他人,故意捏造足以使他人受到刑事追究的犯罪事实,虽不是直接向国家机关告发,但采取的方法足以引起司法机关追究的。

2018-10-18 09:49:41 回复

取保候审需满足以下条件:
1.可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的。
2.可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的。
3.患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的。
4.羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。涉嫌刑事犯罪,是否能够取保候审,需要您先详细叙述案件事实、性质等具体情况,再由律师结合从重处罚、从轻处罚和减轻处罚的法定情节,对案件综合分析后,进行判断。如果还有其他问题,可以与我联系,详细叙述具体情况,我会继续为您解答,帮您解决问题。

员工在工作中无意造成客人人身损伤的,依法由用人单位负责赔偿。如果员工有明显的操作不当或者其它过错,可以在用人单位承担赔偿责任后,由用人单位追究员工的过错责任。法律链接:《侵权责任法》第三十四条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的补充责任。

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