可以要求公司要求侵权赔偿
您好,对于您提出的问题,我的解答是, 你好,我是做人力资源管理工作的。每个员工都会在工作中遇到各种困扰,我的一位领导曾经告诉我,遇到一个好领导是最幸运的事,但是并不是所有的领导都能符合员工的要求,我们所要做的是适应领导,因为我们无法改变领导,除非换工作。我们工作的目的是工资,但是绝不仅仅如此,我们更重要的是积累工作经验、提升自己的实力,没有人可以一辈子只做一份工作,只有持续提升自己才能有更多选择的机会。所以,你需要权衡一下,如果老板骂你你真的很难接受,自己也没有办法在工作中得到提升,那就另谋高就吧。如果你的工作得心应手,只是老板管理风格如此,那就随他去吧,想想看,如果老板骂了所有人,所有人都辞职了,那他怎么能当老板呢希望对你有所帮助!
您好,请问对方辞退您的原因是什么呢?对方是否支付了您在试用期的工资呢?希望您能进一步描述一下详细情况,如果您现在方便的话,欢迎您来电说明一下事情的具体情况,我们将尽最大努力为您提供服务,维护您的合法权益!
遇到合同到期不发工资的情形你应该如何处理呢,你可以去哪些政府部门寻求一些帮助呢,包括中介合同到期不给工资怎么办,私人老板不发工资又应该怎么办呢?合同到期工资怎么发,以及不发工资去哪里投诉等内容,希望对您有所帮助,来了解一下吧!
劳动争议是指劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。那么劳动争议时效判定的期限是多久,劳动争议申请仲裁的时效期间为多久,劳动争议诉讼时效是几年,以及申请劳动争议时效期间应该注意什么?下面就来为大家详细介绍,快来了解一下吧!
劳动纠纷是生活中最为常见的纠纷类型,今天小编为你介绍企业劳动争议协商调解规定的相关知识,那么劳动争议调解时限规定有哪些,劳动争议民事起诉状怎么写,以及企业劳动争议协商调解规定等内容,来了解一下吧!
今天小编为你介绍公务员家属抚恤金的政策规定等知识,那么家属抚恤金申请书内容有哪些,在职公务员病故抚恤金规定是什么,公务员丧葬费抚恤金规定有哪些,以及公务员病故家属待遇都内容,小面为你i详细介绍!
今天小编为你介绍劳动法规的相关内容等,那么劳动法规定试用期是多久,以及劳动法规定的工作时间是怎样的,以及劳动法年假规定的具具体细节内容等知识,希望这些内容能够对你有所帮助,更多知识尽在律图!
想获取更多劳动纠纷资讯