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公司点名提出批评他,违反纪律并要扣他的工资,在公司上班,利息损失未超出定金收益是否应双倍返还定金?

汤** 内蒙古-包头 合同违约咨询 2018.10.15 15:44:07 415人阅读

我们单位的同事,这几天经常迟到早退,早晨开例会的时候,公司点名提出批评他,违反纪律并要扣他的工资,在公司上班,利息损失未超出定金收益是否应双倍返还定金

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《财政部国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》(财税[2001]157号)明确规定:个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入,包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用。对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入,应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。

2018-10-15 15:49:07 回复
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1、依据《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税财税》第一条的规定:“个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发〔1999〕178号)的有关规定,计算征收个人所得税。”

2018-10-15 15:46:07 回复
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