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男方要退婚,同居过但现在还想要彩礼俩万衣服钱一万金子的钱?

ask****726 河北-张家口 财产分割咨询 2018.10.12 21:33:27 562人阅读

男方要退婚 ,同居过      但现在还想要       彩礼俩万    衣服钱一万   金子的钱

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没登录彩礼是可以要求退的

2018-10-12 23:58:32 回复

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有用

可以直接起诉女方退回彩礼的,这个合法合理,也是应该全部退回来的,如果需要成都律师帮助,可以电话告诉详情

您好,根据我国《继承法》的有关规定,被继承人死亡后,其个人财产成为遗产,由继承人继承。婚前财产属于个人财产,如果一方去世,则其个人财产变为遗产,如果生前没有订立遗嘱,则发生法定继承,配偶作为第一顺位继承人有继承权,详情您可来电咨询或到所面谈,北京市两高律师事务所,张荆婚家律师团队将为您提供专业的法律解答。

您好,双方是否办理了结婚登记?有无共同生活?根据我国《婚姻法》司法解释(二)第十条的规定:当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的,如果查明属于以下情形,人民法院应当予以支持: (一)双方未办理结婚登记手续的; (二)双方办理结婚登记手续但确未共同生活的; (三)婚前给付并导致给付人生活困难的。 适用前款第(二)、(三)项的规定,应当以双方离婚为条件。您的情况还需要根据实际情况及您现有的证据再做具体分析,详情建议您来电咨询或到所面谈,北京市两高律师事务所,张荆婚家律师团队将为您提供专业的法律解答。

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因为需要辞掉一名员工现在要做辞掉的公示,望诸位大大给点意见,谢谢 我俩公司是一家装饰装修公司,请问诸位大咖,能够从什么方面拓展聘请渠道 3月份,公司与员工签订劳动合同,员工要求维持之前绩效薪水总额,或支付赔偿金 能够在规则中限定:公司精简组织时,导致无相关职位可安排时,予以员工降职吗? 由于公司雇主的思想,喜欢找一些各种各种的人管理公司,对于体制内的还未达到退休年纪的员工应该签订什么合同 员工因为业绩不达标以及公司业务调整取消该部门提议辞掉员工但至今未书面通知,公司已经收到仲裁通知书,开庭前调解期间发解除劳动关系通知书还有必要吗 员工入职公司未签合同,发生劳动纷争怎样处置? 公司依法宣布破产需要支付经济赔偿金,这钱公司又哪里来啊,要是有钱支付也不至于走到宣布破产这一步了, 雇主想变换十三薪的姓名,以奖金形式发放,不知道这样可否合法? 公司技术岗要求签订禁止协议,是任职期间都要给,还是去职后发 哺乳期内原定劳动合同到时未出具书面通知单位可否需承受未出通知时间段内的经济赔偿? 我厂一员工在工作时间内感觉不舒服回宿舍休息突发心肌梗塞,请问这样的情况算不算工伤,厂子在这一事件中应承受什么职责 用人单位未与劳动者商量一致而违法解除劳动关系的情形有什么? 去年双十一的奖金,当时有发邮件告知每个人的奖励金额,邮件中无提到去职不发放问题 员工提议去职,这两天要要怎样结算,如果肯定让他在周五就走的话会不会惹起不必要的麻烦 签劳动合同小公司的话通常没法像合同做的那么全,另一方面公司在规则上又想完善。
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