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我在一个美容院上班工作了差不多两个月我和老板娘辞职说家里有些事情她同意了说一个月后可以走后来他和店?

159****5965 浙江-杭州 医疗事故赔偿咨询 2018.09.26 04:19:13 1805人阅读

你好 我在一个美容院上班 工作了差不多两个月 我和老板娘辞职说家里有些事情她同意了说一个月后可以走 后来他和店长说叫我随便什么时候走都可以 明天也可以直接走 说20号会给我发工资 到了21号我问她她说明天给我发 现在已经26号了我发信息和他说 她竟然不理人了 律师问问你请问改怎么办谢谢

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劳动法第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。  第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:  
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;  
(二)未及时足额支付劳动报酬的;  
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;  
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;  
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;  
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。  用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。2016年工资支付暂行规定条例第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:  
(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;  
(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;  
(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;  
(四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

2019-06-17 13:27:43 回复

退伙合同同立退伙合同人________________简称甲方,____、____等简称乙方,兹为就双方于_______年____月____日经订立合伙合同所合伙经营事业,因合伙人____意欲他迁另图事业,声明退伙并经合伙人全体的同意议定退伙合同条件如下:第一条甲乙双方合伙经营的铺号(________行)(设________处所)(营业执照____________字批____号)兹经甲乙双方协议同意以______年____月____日甲方为退伙,而脱离合伙关系是实。第二条自甲方退伙后即自_______年____月____日起关于__________行应归乙方共同共有,继续经营尔后该行所生的债权债务及应课税捐,并其经营有关一切事项均归乙方负责与甲方无干。第三条在合伙中对外所有债权及债务,并行之诸设备概归乙方享受及负担支理

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