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需要进行赔偿了,问一下大家关于社保局工伤赔偿盆分多少部分的呢,依据是什么?

李** 河北-石家庄 工伤赔偿标准咨询 2018.09.25 14:08:52 481人阅读

叔叔现在在社保局处理工伤的问题,需要进行赔偿了,问一下大家关于社保局工伤赔偿盆分多少部分的呢?依据是什么?

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劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2018-09-25 14:21:52 回复
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从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

2018-09-25 14:10:52 回复

不需要备案,但最高奖金额不得超过50000元。抽奖式的有奖销售,最高奖的金额不得超过五万元以非现金的物品或者其他经济利益作奖励的,按照同期市场同类商品或者服务的正常价格折算其金额。
【法律依据】
《反不正当竞争法》
第十条 经营者进行有奖销售不得存在下列情形:
(一)所设奖的种类、兑奖条件、奖金金额或者奖品等有奖销售信息不明确,影响兑奖;
(二)采用谎称有奖或者故意让内定人员中奖的欺骗方式进行有奖销售;
(三)抽奖式的有奖销售,最高奖的金额超过五万元。

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