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用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。”用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资
2018-09-25 01:12:11 回复你好，你要咨询的未签订合同第一天受伤的事，只要发生了劳动关系,肯定是受到保护的.可以申请让用工单位赔偿相关经济损失和相关医疗费用等.
如果合同履行期限未超过一年可以要求双倍赔偿，超过一年可以用方法要求支付补偿金，需要帮忙和我电话联系
你好！双方未办理结婚证，分手时男方有权要求女方退还彩礼。如果双方在一起共同生活过，可以根据实际同居时间酌情部分退还。
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谢谢孟律师解答，感谢
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