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我有一个工友受伤了挺严重公司不管,我想问问单位拒不支付经济补偿金怎么办,我国法律上是如何规定的?

李* 广西-北海 劳动争议咨询 2018.09.24 16:17:48 769人阅读

你好,我有一个工友受伤了挺严重公司不管,我想问问单位拒不支付经济补偿金怎么办,我国法律上是如何规定的,

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简单说就是员工犯原则性错误了。
第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。

2018-09-24 16:19:48 回复
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用人单位拒绝支付经济补偿金的,劳动者可以通过仲裁、诉讼等途径维护自身的合法权益。劳动者在工作中发现自己的合法权益受到用人单位侵害时,可以通过以下几种途径维护自身的合法权益:其
一,劳动争议发生后,劳动者可首先与用人单位自行协商解决。其
二,劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报,要求查处用人单位的违法行为,以维护自己的合法权益。其
三,劳动者与用人单位协商不成的,可以向用人单位所在区的劳动争议调解委员会提出申请,请求调解或者仲裁,如果对仲裁裁决不服的,可以依法提起诉讼。

2020-11-18 19:28:50 回复
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