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买了保险,父母要我与学校签订赔偿合同,那么学校与职工签订赔偿工伤合同的范文应该怎么写?

孙** 贵州-贵阳 工伤赔偿标准咨询 2018.09.24 09:02:17 468人阅读

我马上就要上大学了,现在入学了。买了保险,父母要我与学校签订赔偿合同,那么学校与职工签订赔偿工伤合同的范文应该怎么写?

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工伤赔偿和解协议书
甲方:乙方:
身份证号:
为了解决乙方工伤事宜,根据《劳动争议调解仲裁法》第四条“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,达成和解协议”和《工伤保险条例》的相关规定规定,双方本着平等协商、互谅互让的原则,经充分协商达成协议如下:
一、乙方为甲方聘为职工,2011 年9月8日乙方在工作时因自己不慎受伤。乙方经治疗现在已经花费住院费、医药费、护理费、交通费,共计16286元(壹万陆仟贰佰捌拾六元整),上述款项已由甲方全部支付。
二、乙方同意对没有完成的治疗事项自己负责。
三、甲乙双方一致同意:由甲方一次性赔偿给乙方工伤期间工资、交通食宿费、护理费、住院伙食补助费以及本协议签订后的后续治疗中发生的挂号费、医疗费、交通食宿费、营养费、护理费、工伤期间误工费等各项费用共计3000元(叁仟元整);该款于本协议签订日内一次性付清。
四、乙方领取上述各项费用后,双方劳动关系即为解除,双方不存在因劳动关系解除而产生的纠纷,因劳动关系解除而产生的相应权利已经包含在第三项中。
五、乙方领取上述各项款项后,乙方自愿放弃其他各项权利,关于本次工伤赔偿及劳动关系解除全部解决完毕,以后互不相扰。
六、乙方自愿放弃基于双方劳动关系发生及解除所产生的其他各项权利。
七、以上协议的达成,完全出于甲乙双方的自愿,是真实意思的表示,不存在威胁等情况。本协议经双方签字生效,任何一方均不得以任何理由进行反反悔。本协议一式两份,双方各持一份。
甲方:乙方:
年月日年月日

2018-09-24 09:08:17 回复

贵家长:
您好!为了你子女的安全,为了你家庭的幸福,望你大力支持、配合学校贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针,把日常安全工作落到实处,确保孩子健康成长,为此,我校与各家长签订安全工作管理协议书,希望得到你们的积极配合。
1、学生在校期间安全责任由学校、班主任、家长共同负责,放学后、节假日学生安全由家长负责。
2、幼儿班、一年级及外村学生上学、放学途中必须由家长接送,否则,发生意外事故责任由家长承担。
3、协助学校教育学生遵守《中小学生守则》、《小学生日常行为规范》。有事不能到校的要及时请假。放学后要按时回家,不准在途中逗留。
4、协助学校教育学生遵守交通规则。严禁学生驾驶机动车辆。12周岁以下儿童禁止骑自行车。12岁以上学生,确因路途远的,经家长申请,学校同意方可骑自行车,但严禁违章骑车,严禁自行车载人。
5、节假日、下午放学后决不允许学生到学校玩耍,如果发生意外,由家长承担责任。
6、放学后或节假日,不得擅自到水渠、水库、池塘等地游泳、捞鱼等。未经家长同意或老师组织,不得进行野外活动。
7、不准爬树爬墙,不带利器、火种在身,不攀拉电线,注意用电安全、放火安全,不要到变压器或高压线下玩耍,不玩易燃易爆等危险物品。
8、校内活动遵章守纪,注意活动安全,不准在教室、走廊追逐、打闹。体育课按要求操作,防止意外伤害。
9、注意个人卫生,做到勤洗手,不买不吃无牌无证店的食品,不买无品名、无商标、无生产日期和无厂名的食品,不乱采食瓜、果、豆、蔬菜和野生植物。
10、教育子女要珍惜生命,远离毒品,不参与黄、赌、毒。切勿涉足网吧、歌舞厅等娱乐场所。
1
1、在雷雨或风暴等自然灾害发生时要注意自我保护,要远离建筑施工工地。
1
2、谨慎交友,外出时要结伴,未经家长或监护人同意,不能随便外出过夜。
1
3、如遇突发事件,请家长及时与学校联系。
学校电话: 班主任姓名: 班主任电话:
学生姓名: 家长姓名: 家长电话:
班主任(签字)
协议人:
家长(或监护人)(签字)
二00八年九月 这就是一份学生与学校签合同范本

用人单位(甲方)   职 工(乙方)   甲方因工作需要临时招用工作人员,乙方申请应聘。经研究,甲方同意招聘乙方为临时工,并自愿协商达成如下合同:   
一、合同期限   本合同自 年 月 日至 年 月 日止。   
二、工作任务   乙方同意并服从甲方的工作需求,在食堂岗位承担工作。   
三、劳动纪律   甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度,乙方在甲方工作期间内,应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度,服从管理,积极完成工作。   
四、劳动的时间与劳动报酬   
1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。原则上不安排乙方加班,如确因工作需要,经与劳动者协商后,适当加班。   
2、乙方基本工资标准为350/月,上班时经考核,另加月考核奖150元,学期考核奖500元,社会养老保险乙方自动放弃。   
3、在假期若教师上课需用膳,食堂人员也需上班,且发基本工资,不发考核奖。   
4、甲方每月30日前如期发放工资,由学校总务处统一发放。   
五、劳动保护和劳动条件   
1、学校临时工劳务合同国家有关劳动保护规定,切实做好乙方工作期间中的安全与健康。   
2、甲方根据乙方从事的工作岗位,发放乙方必要的劳动保护用品。   
3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,可以提出批评,并向有关部门检举、控告。   
六、终止解释劳动合同条件   
1、在合同期内。有下列情况之一者,用人单位可以提出解除劳动合同:   1)试用期间被证明不符合聘用条件的;   2)患病或非因工伤负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的;   3)严重违反劳动纪律或学校规章制度的;   4)无理取闹,打架斗殴者;   5)不履行合同,不按质量要求完成工作或年度考核不称职的;   6)学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化,使原劳动合同无法履行或岗位编制调整需裁减人员;   7)严重失职,对用人单位利益造成重大损害的;   8)被依法追究刑事责任的。   
2、在合同期内,下列情况之一者,本人可以提出解除劳动合同:   1)用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;   2)用人单位不履行劳动合同,或者违反国家政策法规,侵害临时工合法权益的;   
4、任何一方需要解除劳动合同,应提前30天书面通知一方。   
七、违反合同责任   一方违反合同,给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任,按有关政策予以适当赔偿。   
八、本合同未尽事宜,按国家有关政策规定办理或双方协商解决。   
九、本合同期限满自行终止。   
十、本合同书一式三份,临时工本人和学校各执一份。   甲方(盖章) 乙方(签名或盖章)   年 月 日 年 月 日

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