徐州
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18万律师在线解答
你好，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
赔偿项目主要是医疗费，住院伙食补助费，二次手术费，残疾赔偿金，一次性医疗和就业补助金，停工留薪期工资，护理费，营养费，交通费等。情况不同金额不同，无明确数额规定，有必要可以委托律师进行计算。
在厂里上班过程中手指头切掉了，属于工伤，可以要求工伤待遇。
根据《工伤保险条例》的规定：所在单位应当自事故伤害发生之日内30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按照前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
劳动部门认定工伤并治疗终结、伤情基本稳定后，由单位或受伤职工个人向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。根据鉴定的伤残等级，由职工向所在单位和工伤保险部门申请工伤待遇。
就伤残等级可以咨询法医
需要申报工伤和评残，根据伤残等级索赔。
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谢谢孟律师解答，感谢
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