我在一训练营,训练时膝盖疼痛受伤,教练该承担责任吗,如果不能训练了,能要求退费吗？

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在部队受伤后，是没有赔偿的。在部队受伤后，要马上住院治疗，待伤愈后再出院，如果有后遗症的，在部队要及时提出评残要求，如果能评残的，退役后就享受残疾军人的待遇。如果不够评残标准的，只有退役了，没有任何所谓赔偿的。这里给你提个醒，如果住院，病情未愈，是不能退役的，必须病愈后根据情况是评残后退役还是直接退役。总政有规定，病情病情未愈的，不得安排退役！

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要看你受伤的原因是什么。工伤事故又称劳动事故，有广义、狭义之分。在狭义上，工伤事故是指工人、职
员、个人雇工在工作时间、工作场合内，因工作原因所遭受的人身伤亡的突发性伤害
事故；除此之外，广义的工伤事故还包括罹患职业病。《工伤保险条例》第一条规定：
“为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得救治和经济补偿，制定本
条例。”根据该《条例》的基本精神，我国工伤事故赔偿中所指称的工伤事故采用的是
广义，既包括突发性伤害事故，又包括罹患职业病。

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按照《工伤保险条例》，的工伤认定：第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。单位的人力资源部如果不为你申报工伤认定，你本人也可以向社保局工伤科申报工伤认定，请提供如下资料:
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
（四）工伤认定申请表填表说明：
1、用钢笔或签字笔填写，字体工整清楚。
2、申请人为用人单位的，在首页申请人处加盖单位公章。
3、受伤害部位一栏填写受伤害的具体部位。
4、诊断时间一栏，职业病者，按职业病确诊时间填写；受伤或死亡的，按初诊时间填写。
5、受伤害经过简述，应写明事故发生的时间、地点，当时所从事的工作，受伤害的原因以及伤害部位和程度。职业病患者应写明在何单位从事何种有害作业，起止时间，确诊结果。
6、申请人提出工伤认定申请时，应当提交受伤害职工的居民身份证；医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书，或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；职工受伤害或者诊断患职业病时与用人单位之间的劳动、聘用合同或者其他存在劳动、人事关系的证明。