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一问就说是忘记了,我想要扣工资让他涨涨记性,请问下员工上班不签到可以扣工资吗?

任* 湖南 工资福利咨询 2018.09.22 19:20:01 1686人阅读

你好,我们公司上班是要签到的,这是公司新出的规定,但是因为之前因为设备的问题是一直都没有签到,很多员工就忘记签到了,但是再过了一段时间后基本上已经没有不签到了,但是还是有一个员工他经常是不签到的,一问就说是忘记了,我想要扣工资让他涨涨记性,请问下员工上班不签到可以扣工资吗?

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你好,这个一般来说是要扣工资的,但是最主要还是看公司的考勤制度是怎么规定的,一切都是按照公司的规章制度来走。

2018-09-22 19:31:01 回复
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你好,员工上班不签到到底扣不扣工资还是要看公司的管理制度,若是公司的规定中明确规定了不签到是要扣工资的,那么就是要扣工资的。

2018-09-22 19:22:01 回复
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老板不可以随便扣工人工资的,按《工资支付暂行规定》的规定,除了劳动者给用人单位造成经济损失外,用人单位不得扣劳动者工资的,法律依据如下:《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。

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