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还有他现在就是不敢拿出当时我们发工资的工资单,到法院能不能强制要求他拿出工资单呢?

林** 浙江-台州 劳动争议咨询 2011.01.18 19:38:21 154人阅读

你好,潘斌龙律师
我是在一家理发店上班的,当时进店是口头协议给我保底工资每个月5000,我在那里上了一个月20天左右,在一次开会的时候,老板提出不合理的要求,我就说我的意见,他就说我不认同他,当时就叫我收东西离开,后来我走了,他现在不给我工资,还有也不承诺那时给我保底的工资,已经半个月过去了,去劳动保障局处理,他就是要赖,不给工资。所以只能到仲裁部处理了,现在我想咨询下这种情况我们能不能拿到我的工资和押金,还有他现在就是不敢拿出当时我们发工资的工资单,到法院能不能强制要求他拿出工资单呢?

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地区:上海-普陀区 咨询解答:34964条

如果有证据证明用人单位的承诺,你的请示会得到法律的支持。

2011-01-18 19:43:36 回复

你好,可以的。根据法规交强险一旦出单是不准退保的。再说交强险不可能买两份保险起期一样的,假如交强险10月27号在平安付费成功,别的公司就会看到你的保单已经投保,就不能在给你做交强险了,商业险可以投保多份。交强险退保单有以下几种情形之一的可以退保,希望你采纳:
一、被保险机动车被依法注销登记的;
二、被保险机动车办理停驶的;
三、被保险机动车经公安机关证实丢失的;
四、投保人重复投保交强险的;

你好,有可能是已经解除了,初步估计是依据解除了限制

您好。
(一)拘留。
(二)拘传。
(三)取保候审。
(四)监视居住。
(五)逮捕。逮捕和拘留后,除有碍侦查或无法通知的情形以外,司法机关应当把逮捕、拘留的原因和羁押的处所,在24小时以内,通知被逮捕人和被拘留人的家属或他的所在单位。并在逮捕和拘留后的24小时以内进行讯问,发现不应当逮捕和拘留的,必须立即释放,发给释放证明。希望能解答你关于强制措施法中的强制措施有哪几种的问题。

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