员工工伤死亡财产家属分配原则?

第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
　　
(1)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
　　
(2)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

首先，死亡赔偿金不是遗产，照我国《继承法》第三条之规定：遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产，包括：公民的收入；公民的房屋、储蓄和生活用品；公民的林木、牲畜和家禽；公民的文物、图书资料；法律允许公民所有的生产资料；公民的著作权、专利权中的财产权利；公民的其他合法财产。由此看出，死亡赔偿金和精神抚慰金并不属于《继承法》中公民遗产的范畴，因此不能将其作为遗产处理。　　
其次，交通事故死亡赔偿金不是夫妻共同财产。夫妻共同财产是指夫妻关系存续期间，夫妻一方或双方所取得的合法财产。夫妻关系终结于离婚或一方死亡，而死亡赔偿金则是产生于夫妻关系终结之后，故死亡赔偿金不是夫妻共同财产。　　依据《最高人民法院〈关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干法律问题的解释〉》第一条和《最高人民法院〈关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释〉》第七条之规定，死亡赔偿金应由死者的近亲属享有，死亡赔偿金应
首先参照《继承法》第十条的规定由第一顺序人依法分割，没有第一顺序人的，再由第二顺序人依法分割。精神抚慰金的权利人为死者的近亲属，即配偶、父母和子女，没有配偶、父母和子女的，由死者的其他近亲属享有。　　综上，死者的死亡赔偿金由死者父母，以及死者配偶，死者子女三方协议分割分配。如果达不成一致意见，可以上法院起诉解决。