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每个周六加班,现已2018年9月20日还能通过劳动仲裁申请以前的加班费吗?

ask****930 上海 工伤纠纷咨询 2018.09.20 13:42:28 584人阅读

你好,2017年2月份前在公司仓库工作,每个周六加班,2017年2月后到公司上班,现已2018年9月20日还能通过劳动仲裁申请以前的加班费

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可以申请劳动仲裁的,需要委托的话可以加微信(手机号)

2018-09-20 14:50:11 回复
地区:上海-浦东新区 咨询解答:3171条

可以的,现在还是能去主张2017年2月起的加班费的。

2018-09-20 13:52:58 回复

你好,经济补偿金的计算标准在《劳动合同法中》有明确的规定:  第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。  劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。  本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

每个地方的走兵时间是不一样的。每只部队接收兵员的时间也是不一样的。但是一般部队都是在每年10月-12月进行征兵工作。一般需要的学历是高中及中专或同等中级学历学校毕业的应届生和适龄青年。
12月31日以前年满18岁的男性公民,应当被征集服现役。当年未被征集的,在22岁以前,仍可以被征集服现役。
根据军队需要和本人自愿的原则,可以征集当年12月31日以前年满17岁未满18岁的男女公民服现役。
身体标准: 符合中国人民解放军三总部规定的《中国人民解放军院校招收学员体格检查标准》。其中视力标准可适当放宽:接收补充到指挥岗位的本科毕业生,每眼裸视力4.7以上;或一眼裸视远视力在4.6以上,另一眼裸视远视力在4.5以上,矫正视力每一眼4.8以上;接收补充到技术岗位的本科毕业生,每一眼裸视力在4.5以上,或矫正视力每一眼4.7以上。接收培养指挥干部的毕业生,男生身高应在1.68米以上,女生身高应在1.58米以上,气质形象良好。获得硕士以上学位的毕业研究生,在不影响工作的前提下,其视力、身高标准还可适当放宽。

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