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现在也被连累带进去,请问这样怎么找律师诉讼,可以做无罪辩护吗?

159****0220 福建-福州 劳动争议咨询 2018.09.20 10:53:35 498人阅读

我弟弟在娱乐场所上班做保安,别的娱乐场所打架他上司让他一起过去,没打架没动手站在那里被人用瓶子插手经断了。这事已过了一年半,都没在娱乐场所上班去北京上班了。前几天他上司被以涉黑团伙作案嫌疑被全部带走,他在北京也被带走,目前不知道羁押在哪里,我弟弟没有参加他们任何的活动,就那次上司让他过去受伤后补偿后就没上班了,现在也被连累带进去,请问这样怎么找律师诉讼?可以做无罪辩护吗?

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2018-09-21 09:49:41 回复

“先刑后民”实际上是通俗的说法,《刑事诉讼法》的本意并非如此。依据该法规定,“只有为了防止刑事案件审判的过分迟延”,才可以在刑事案件审判后,由同一审判组织继续审理附带民事诉讼。
需要注意的是:在刑事案件中的民事赔偿请求人,要坚决拒绝“先刑后民”,因为:

1、刑事附带民事诉讼是不交诉讼费的;

2、单独提起民事诉讼是应当缴纳诉讼费的;

3、刑事判决前,易于解决民事赔偿问题,尤其是已经引起社会关注的刑事案件。
附《中华人民共和国刑事诉讼法》
第一百零一条 人民法院审理附带民事诉讼案件,可以进行调解,或者根据物质损失情况作出判决、裁定。
第一百零二条 附带民事诉讼应当同刑事案件一并审判,只有为了防止刑事案件审判的过分迟延,才可以在刑事案件审判后,由同一审判组织继续审理附带民事诉讼。

问题不明确不知道你说的什么。何为连续工作满一年?按照我国职工年休假制度,职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。但是,对于从其他单位新进入现用人单位的职工,“连续工作满12个月”,到底是指在现用人单位要干满1年才能休,还是可与原单位连续工作时间合并计算。人力资源和社会保障部的最新解释明确,“职工连续工作满12个月以上”既包括职工在同一用人单位连续工作满12个月以上的情形,也包括职工在不同用人单位连续工作满12个月以上的情形。但其中在同一单位或者不同单位间的工作时间不得间断超过一个月以上。超过的,其连续工作时间重新计算。

交通部门出具责任认定书后,和对方协商,先让对方垫付医药费。等治疗终结后,申请伤残鉴定,根据结果参考如下法条主张赔偿,注意不要超过1年的诉讼时效。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十七条 受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。  受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。《中华人民共和国民法通则》 第一百三十六条下列的诉讼时效期间为一年:  
(一)身体受到伤害要求赔偿的;

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