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后来有个路人路过报警的,现在我朋友还在医院接受治疗,请问下您驾车驶离了事故现场保险公司会赔偿吗?

刘** 安徽-滁州 交通事故赔偿咨询 2018.09.19 17:08:58 1652人阅读

你好,我朋友上周在村里发生了交通事故伤残比较严重但是肇事司机看到事故发生后马上就开车逃离了现场,后来有个路人路过报警的, 现在我朋友还在医院接受治疗,请问下您驾车驶离了事故现场保险公司会赔偿吗?谢谢

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交通事故离开现场怎么处理,是交通肇事逃逸。
事故当事人认为自己没有责任而驶离现场、报案后不履行现场听候处理义务、弃车离开事故现场后又返回的将被认定为交通肇事。
  以下8种情况将被认定为交通肇事逃逸。
  
1.明知发生交通事故,交通事故当事人驾车或弃车逃离事故现场的;
  
2.交通事故当事人认为自己没有事故责任,驾车驶离事故现场的;
  
3.交通事故当事人有酒后和无证驾车等嫌疑,报案后不履行现场听候处理义务,弃车离开事故现场后又返回的;
  
4.交通事故当事人虽将伤者送到医院,但未报案且无故离开医院的;
  
5.交通事故当事人虽将伤者送到医院,但给伤者或家属留下假姓名、假地址、假联系方式后离开医院的;
  
6.交通事故当事人接受调查期间逃匿的;
  
7.交通事故当事人离开现场且不承认曾发生交通事故,但有证据证明应知道发生交通事故的;
  
8.经协商未能达成一致或未经协商给付赔偿费用明显不足,交通事故当事人未留下本人真实信息,有证据证明其强行离开现场的。
  以下6种情况不属于肇事逃逸
  
1.交通事故当事人对事故事实无争议,撤离现场自行协商解决,达成协议,并留下真实姓名、联系方式后,一方反悔并报案的;
  
2.交通事故当事人为及时抢救事故伤者,标明车辆和伤者位置后驾车驶离现场并及时报案的;
  
3.交通事故当事人将伤者送医院后,确因筹措伤者医疗费用需暂时离开医院,经伤者或伤者家属同意,留下本人真实信息,并在商定时间内返回的;
  
4.交通事故当事人因受伤需到医院救治等原因离开现场,未能及时报案的;
  
5.交通事故当事人驾车驶离现场,有证据证明其不知道或不能发现事故发生的;
  
6.有证据证明交通事故当事人因可能受到人身伤害而被迫离开交通事故现场并及时报案的。

2018-09-19 17:11:58 回复
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1、交通事故认定,双方当事人离开现场,造成事故责任无法认定的,一般情况下五五开。也就是同等责任。
2、如果双方当事人经过有资质的交警允许后离开,是可以的。否则是不可以的。
3、交通事故是很专业的,需要律师或司法人士来维护当事人的合法权益。
4、相关的法律规定:
第七十条 在道路上发生交通事故,车辆驾驶人应当立即停车,保护现场;造成人身伤亡的,车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员,并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。因抢救受伤人员变动现场的,应当标明位置。乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应当予以协助。
5、在道路上发生交通事故,未造成人身伤亡,当事人对事实及成因无争议的,可以即行撤离现场,恢复交通,自行协商处理损害赔偿事宜;不即行撤离现场的,应当迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。
6、在道路上发生交通事故,仅造成轻微财产损失,并且基本事实清楚的,当事人应当先撤离现场再进行协商处理。

2018-09-19 17:10:58 回复
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一般保险公司在与被保险人订立保险合同时,在第三者责任保险条款中会约定责任免除条款,将“事故发生后,驾驶人在未依法采取措施的情况下驾驶被保险机动车逃离事故现场”作为免除保险公司责任的条款。
首先,需要明确的是,你所说的情况下,交强险保险金额部分保险公司需要承担理赔责任,不管你有没有驶离。
其次,商业险部分,实践中,事故发生后驶离了现场,但随后能够采取报警,返回现场救治伤者,一般也会让保险公司在商业险保险金额范围内承担理赔。不过一般都需要通过法院的途径。建议您聘请律师介入。

2020-10-29 11:54:52 回复

可以先自己垫钱治疗,到时协商处理,协商不成,则起诉对方和保险公司

你好,根据《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形根据《工伤认定办法》第三条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。按照前款规定应当向省级劳动保障行政部门提出工伤认定申请的,根据属地原则应向用人单位所在地设区的市级劳动保障行政部门提出。第四条规定,用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。

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