徐州
提问
18万律师在线解答
你好，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
赔偿项目主要是医疗费，住院伙食补助费，二次手术费，残疾赔偿金，一次性医疗和就业补助金，停工留薪期工资，护理费，营养费，交通费等。情况不同金额不同，无明确数额规定，有必要可以委托律师进行计算。
你的公司买了社保没，如果买了，那么大部分钱就是社保赔付，如果没买，那就都使公司赔了，赔偿金额多少取决于你的工资收入和你工作地的平均工资
2018-09-18 19:41:21 回复
你好，住院多久，发生在哪个省吗，工资收入多少，护理多久，如果需要，可以电话告诉这些后帮助计算，号码也是微信号，成都律师帮助你。
2018-09-18 17:49:13 回复这个建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成，可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等, 必要时，可以委托律师帮助你处理。如需进一步的咨询，建议直接联系咨询本律师。
估计属于10级伤残，建议治疗终结后进行伤残等级咨询
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