咨询大家关于保洁因年龄大被辞有违约金的吗这个问题？

1、现在已经达到了退休年龄，那么辞退你是没有补偿的。
2、在达到退休年龄后，公司和劳动者的劳动关系就可以解除了，如果员工还要继续在公司工作，那么就要签返聘协议。
3、劳动者的工资及协议时间等都是另外协商的。如果协议中有中途辞退的违约金的话，那么就按照违约金来计算。没有就按照协议上的条款来做就好。

根据法律的规定，一般18周岁以上就是完全民事行为能力人了，可以在合同中约定违约金。至于违约金的主张时效一般是2年时间，从债权主张的开始计算时效。