徐州
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18万律师在线解答
有赔偿，如果是违法解除的话需要支付双倍的经济赔偿金，具体赔偿项目和数额需要根据具体案情而定，建议带上书面材料当面沟通
2018-09-18 09:15:17 回复
这位朋友我来给你说一下有没有劳动法无偿辞退补偿这个问题吧：
1、在《劳动法》中没有无偿辞退的说法。
2、企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明：
第
一，无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。
第
二，合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。
第
三，单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。
第
四，员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。
第
五，在试用期被单位以不符合录用条件辞退，单位是不需要支付经济性补偿的。
离婚有两种方式，一种是协议离婚（只能到当初领取结婚证的民政局办理）。一种是诉讼离婚（可以在经常居住地办理，也可以到户籍地办理）。如果是协议离婚，办理离婚证须带证件为：双方身份证、户口簿、结婚证、离婚协议书（可找律师代写,如需要帮助可以联系我）、二张近期免冠单人像。如果是协商不了，只能诉讼离婚，需要：民事起诉状（可找律师代写,如需要帮助可以联系我）、身份证、结婚证。解答满意可以好评
你好，可以劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，注意保存对自己有利的证据，以维护自身的合法权益。
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