你好，企业单位社保滞纳金罚金罚款问题是如何规定的

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按照《现代汉语词典》的语义解释，滞纳金是因逾期缴纳税款、保险费或水、电、煤气等费用而需额外缴纳的钱。这里的“逾期”，指的是超过了缴款规定时间，可以说，这只是从时间角度对滞纳金给出的定义。而对水、电、煤气和保险费收取滞纳金，则是计划经济时代的产物，是当时行政管理的用语，而现在是市场经济时代，从法律意义上说，此类合同中不能再叫滞纳金，而应是违约金，因为在水、电、煤气、保险费等服务合同中，双方是平等主体之间基于合同而产生的权利、义务关系，按照合同约定原则，谁违反合同约定就应承担相应的违约责任，通常以给付违约金的方式承担违约责任。法律实践中，只有基于法律义务而必须缴纳的费用才存在滞纳金问题。在我国现行法规中，滞纳金一词在下列法规中有所表述：《税收征收管理法》、《公路法》、《劳动法》、《海关法》、《水法》等。如《税收征收管理法》规定，应缴税款从滞纳之日起，按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金。因此，滞纳金往往带有法定性、强制性等特征。

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根据你的问题解答如下, 社保补缴滞纳金是指用人单位必须如期为劳动者缴纳社保保险，如果未按期缴纳的，可以补交，但是需要缴纳滞纳金，这个滞纳金便是社保补缴滞纳金。 依据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。