请问:一个领导在厂里把一个工人打伤，髌骨粉碎性骨折，已报警，工人在住院，没出院没

韩静律师

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您好，发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，
工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额.

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根据法律规定，对于犯罪嫌疑人患有重大疾病或者生活不能自理的，可办理取保候审；如果是判刑的罪犯，可办理保外就医。rnrn　　但必须要由省级人民政府指定的医院诊断并开具证明文件。

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对于髌骨粉碎性骨折工伤算几级这个问题，解答如下, 　　1.根据实践案例，骨折是非常有可能构成最轻地残疾也就是拾级伤残，建议你最好去当地司法鉴定所做司法鉴定，毕竟伤残鉴定是非常专业化地分析，并非网上问询所能包含的，并且网上问询也不能作为证据使用，只有司法鉴定书才可以作为索赔的依据。 　　2、受害人可以向对方索赔医疗费、护理费、住院伙食补助费、误工费、交通费、营养费等，若司法鉴定构成伤残地话，还可赔偿残疾赔偿金、被扶养人生活费、精神损害抚慰金、鉴定费等。若没有构成伤残，调解时也可向肇事车主和驾驶员主张精神损害抚慰金，当然通常是不支持地。 　　3、出事后逃逸还需另外两个条件才涉嫌构成交通肇事罪，一个是承担事故的全部或主要责任，另一个条件是受害人构成重伤，通常构成残疾的话也就构成重伤。如果另有受害人死亡，那么肇事驾驶员只要承担事故全部或主要责任是肯要承担刑事责任地。 　　4、若涉嫌交通肇事罪，假设没有其他死亡状况或另两位受害人重伤等状况，刑期为三年以下有期徒刑或拘役。