徐州
提问
18万律师在线解答
你好，
1、违规操作不影响工伤的认定，按正常流程申报工伤;
2、工伤认定后，再进行劳动能力鉴定，享受相关工伤待遇。
属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师为你处理。
您好，如工人受伤性质经认定为工伤，那么单位要承担所有的赔偿责任，若不能，具体责任的划分，需要法院进行划分。
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谢谢孟律师解答，感谢
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