一个月前我签约了一个工会，然后现在我不想直播了，想解约。工会不肯，要怎么办

结论：先协商处理，到劳动局或劳动监察机关投诉。
解析：
承担违约责任，如果签订的是劳动合同，提前30天通知直播平台解除劳动合同。如果签订的不是劳动合同，可以协商解除。合同无效：一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；以合法形式掩盖非法目的；损害社会公共利益；违反法律、行政法规的强制性规定。

人和平台签了合同的主播肯定是不能再在其他平台直播的，否则算是违约。如果主播是有公会的话，我有见过公会安排自己的主播这个时间段在这个平台播，另一个时间段在别的平台播。如果是个人直播，又没和平台签约的话就随便播。法律依据：《互联网直播服务管理规定》第十三条互联网直播服务提供者应当与互联网直播服务使用者签订服务协议，明确双方权利义务，要求其承诺遵守法律法规和平台公约。

您好，可以收集证据劳动仲裁维权，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。可以按照工作年限要求经济补偿金，支付拖欠的工资，要求未签订劳动合同的双倍工资差额等补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
（一）因确认劳动关系发生的争议；-
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；-    
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；-        
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；-
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；-
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。