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面对这些不合理,我该怎样做才能保障我的合法权益呢?

小* 江西-南昌 劳动争议咨询 2010.10.11 12:49:10 1644人阅读

律师你好,我于07年3月跟车间主任口头请长假,停薪留职经同意后,便长时间在外,直至09年夏,主任让我补张为期一年的病假条,时间从08年11月至09年10月,当时听说厂里在改制,我没细想,便照做了,后听说9月份正式改制了。之后很长一段时间,领导并未跟我联系,大概是今年五六月份接到主任电话说让我去上班,我去后跟主任表明希望参加改制,但主任却说已经改完了,没办法参加了,歇假期间我并未得到通知说必须参加改制,且落下之后不能再参加之说,现在我要求改制,却回复说只能支付一年的工资解除劳动关系同,这样我怎么可能同意呢?据悉,单位参加改制的人除按1350元一年算外,还享受两年补贴且免缴两年养老保险等,而这些权益我都被莫名其妙剥夺了,因此我拒绝了一年薪水即解除劳动关系的方式,而今天上午,一名同事私下打电话告知说单位正在起草有关我的除名文件,面对这些不合理,我该怎样做才能保障我的合法权益呢?恳请张律师赐教!

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地区:湖北-武汉 咨询解答:20504条

可以。

2010-10-11 14:26:56 回复

收养申请书陈×芳,女,××省××县,出生,医生,住址同上。被收养人:卢×辉,男,××省××县,出生,住××市××路×号。收养人李×明是送养人李×英的胞兄。李×明同陈×芳结婚后,一直无生育。而卢×文、李×英又是多子女户,有三男一女。经协议,卢、李夫妇愿将他们的幼子卢×辉过继给李、陈妇为养子,被收养人也表示愿意。一致协议如下:
一、被收养人卢×辉于本协议签订之日起,即为李×明、陈×芳的养子
二、卢×辉改名为李×辉
三、卢×辉以父母称呼其养父母
四、今后,上列三方应共同遵守法律所规定的收养关系的权利和义务。李×明、陈×芳对卢×辉承担父母对子女的抚养责任。卢×辉今后应对李×明、陈×芳尽子女对父母的赡养责任。卢×辉应听从养父母的教育,努力学习,养成良好的品德。立收养协议书人:卢×文(签名盖章)李×英(签名盖章)李×明(签名盖章)陈×芳(签名盖章)卢×辉(按手指印)邱××(签名盖章)胡××(签名盖章)19××年×月×日。

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