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私自离开没加班员工会被扣了全勤吗?

张* 重庆-垫江县 劳动争议咨询 2018.07.22 11:05:55 1665人阅读

我们村里有一个叔叔前段时间出门去旅游了,公司让他加班,他没有加班,私自离开没加班会被扣钱吗

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应出勤天数是扣除法定节假日后的天数,如果实际出勤天数与应出勤天数一样就应该拿一个月的工资,法定节假日不能包含在应出勤天数里,如果法定节日出勤,应按3倍工资计算,这3倍的工资计算基数应该是正常月份工资计算的日平均工资,而不应该是某个月(如10月份)的工资。

2018-07-22 11:15:55 回复
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国家法定节假日休息的,不是出勤,但根据法律规定,私自离开没加班用人单位应当依法支付劳动报酬。
劳动法
第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。

2018-07-22 11:06:55 回复

休息加班迟到扣全勤是不合理的,公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。

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